📢 THI ĐUA, KHEN THƯỞNG: NHỮNG ĐIỂM MỚI CẦN BIẾT TỪ NGÀY 01/10/2026

🏆 Ai được khen thưởng?
📌 Thi đua tổ chức như thế nào?
💡 Sáng kiến, đổi mới sáng tạo được tính ra sao?
🔄 Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy, việc khen thưởng thực hiện thế nào?

Đây là những nội dung đáng chú ý trong Thông tư số 25/2026/TT-BNV ngày 01/10/2026 của Bộ Nội vụ.

⭐ 1. THI ĐUA PHẢI THIẾT THỰC, CÓ MỤC TIÊU RÕ RÀNG

Phong trào thi đua không chỉ là phát động rồi tổng kết. Theo Thông tư, mỗi phong trào cần xác định rõ mục đích, yêu cầu, chỉ tiêu, nội dung, kế hoạch và tiêu chí đánh giá; phải phù hợp với nhiệm vụ và điều kiện thực tế.

Có 2 hình thức chính:

🔹 Thi đua thường xuyên – gắn với công việc, nhiệm vụ hằng ngày.
🔹 Thi đua theo chuyên đề – tập trung giải quyết một nhiệm vụ trọng tâm hoặc một lĩnh vực cụ thể trong thời gian nhất định.

🌟 2. KHEN THƯỞNG ĐÚNG NGƯỜI, ĐÚNG THÀNH TÍCH

Việc bình xét, quyết định khen thưởng phải bảo đảm chính xác, công khai, minh bạch, công bằng và kịp thời.

Đặc biệt, cần chú trọng phát hiện, biểu dương những người trực tiếp lao động, sản xuất, kinh doanh, những cá nhân có thành tích nổi bật, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

👉 Nói cách khác: thành tích thực chất, hiệu quả thực tế phải được ghi nhận và lan tỏa.

👩‍💼 3. MỘT SỐ LƯU Ý KHI XÉT “LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN”, “CHIẾN SĨ TIÊN TIẾN”

Thông tư quy định cụ thể một số trường hợp:

✅ Thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thời gian bình xét danh hiệu nếu đáp ứng điều kiện theo quy định.

✅ Người được cử đi đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên phải chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo và hoàn thành yêu cầu học tập theo quy định.

⚠️ Cá nhân mới tuyển dụng dưới 06 tháng không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.

Các trường hợp chuyển công tác, điều động, biệt phái cũng được quy định cụ thể để bảo đảm việc bình xét phù hợp với quá trình công tác thực tế.

💡 4. SÁNG KIẾN, KHOA HỌC – CÔNG NGHỆ, ĐỔI MỚI SÁNG TẠO: HIỆU QUẢ CÀNG RỘNG, GIÁ TRỊ CÀNG LỚN

Một sáng kiến không chỉ được nhìn nhận ở việc “có ý tưởng”, mà quan trọng là hiệu quả áp dụng và khả năng nhân rộng.

Tương tự, nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo được xem xét dựa trên phạm vi ảnh hưởng.

📍 Ảnh hưởng trong cơ quan, đơn vị → có thể là căn cứ xét danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở.

📍 Ảnh hưởng trong Bộ, ban, ngành, tỉnh → xem xét Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ban, ngành, tỉnh.

📍 Ảnh hưởng trong phạm vi toàn quốc → đề nghị xét Chiến sĩ thi đua toàn quốc theo quy định.

🔄 5. SAU SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY, THÀNH TÍCH VẪN ĐƯỢC TÍNH THEO QUY ĐỊNH

Thông tư cũng quy định cách xác định trách nhiệm khen thưởng và thời gian tính thành tích đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị sau khi chia tách, sáp nhập, tiếp nhận hoặc hình thành sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

Đặc biệt, đối với danh hiệu thi đua, thành tích được tính trên cơ sở kết quả thực hiện chỉ tiêu thi đua của tập thể trước và sau khi sắp xếp theo quy định.

📣 6. KHÔNG CHỈ KHEN THƯỞNG – QUAN TRỌNG LÀ LAN TỎA ĐIỂN HÌNH TỐT

Một trong những yêu cầu được nhấn mạnh là phát hiện, tuyên truyền, biểu dương và nhân rộng điển hình tiên tiến.

Những sáng kiến hay, mô hình tốt, cách làm sáng tạo, hiệu quả cần được chia sẻ để nhiều cá nhân, tập thể khác học tập và làm theo.

Cùng với đó, công tác thi đua, khen thưởng được khuyến khích đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số.

📌 THÔNG ĐIỆP QUAN TRỌNG

Thi đua không phải để “có thành tích”, mà để tạo ra kết quả tốt hơn.
Khen thưởng không chỉ để vinh danh, mà còn để lan tỏa những giá trị tốt đẹp.

Thông tư số 25/2026/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/10/2026, thay thế Thông tư số 15/2025/TT-BNV.

👉 Mỗi việc làm tốt – một sáng kiến hay – một cách làm hiệu quả đều có thể trở thành nguồn cảm hứng để lan tỏa tinh thần thi đua yêu nước.

#ThiĐuaKhenThưởng #ThôngTư252026TTBNV #ThiĐuaYêuNước #ĐiểnHìnhTiênTiến #SángKiến #ĐổiMớiSángTạo